“听说最近公司在搞什么AI项目,不会是要裁员吧?”
“隔壁老王做数据剖析的,听说被AI取代了,现在正在家待业呢!
”
“这AI发展也太快了,觉得自己学的知识都要过期了,焦虑啊!
”
……
这样的对话,你是否也曾在茶水间、地铁上、朋友圈里听到过?AI的浪潮滚滚而来,它不仅带来了科技的进步,也带来了人们对未来职业的焦虑和迷茫。
近日,北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布的《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024》报告,就像一颗投入沉着湖面的石子,激起了人们对AI时期职场命运的广泛谈论。这份报告指出,AI技能的发展正在重塑着职场格局,AI人才需求激增,而一些传统岗位则面临着被取代的风险。
AI 来了,哪些人的饭碗最先被抢?
报告显示,2024年上半年,与AI干系的招聘需求同频年夜幅增长,个中,大措辞模型、自动驾驶等领域的岗位更是炙手可热。自然措辞处理岗位的需求量更是直接翻倍,招聘薪酬也水涨船高。
但这并不虞味着所有人都能搭上AI这趟快车。报告同时指出,AI干系岗位对求职者的学历和履历哀求也越来越高,硕士、博士学历逐渐成为标配,3-5年的事情履历也成为入场券。
这背后的逻辑实在不难明得。AI技能的研发和运用须要高精尖的人才,企业自然乐意开出高薪吸引人才。而对付那些技能单一、可替代性强的岗位,AI就像一把悬在头顶的达摩克利斯之剑,随时可能带来失落业的风险。
天下经济论坛发布的《2020年未来就业报告》预测,到2025年,环球将有8500万个事情岗位被机器取代,同时也将创造9700万个新岗位。
AI时期,如何才能不被淘汰?
面对AI的寻衅,与其焦虑不安,不如积极行动起来,提升自身的核心竞争力。
1. 拥抱变革,终生学习
AI时期,知识更新迭代的速率越来越快,因循守旧只会让自己陷入被动。 我们须要保持终生学习的态度,不断更新自己的知识体系,学习新的技能,才能在AI时期立于不败之地。
2. 培养跨学科思维,成为“π”型人才
单一技能的人才将越来越难以适应市场需求。我们须要培养跨学科的思维办法,将不同领域的知识交融贯通,成为拥有多种技能的“π”型人才。
3. 提升创造力和解决问题的能力
AI可以取代重复性的事情,但无法取代人类的创造力和解决问题的能力。我们须要培养自己的创新思维,提升办理繁芜问题的能力,才能在AI时期创造更大的代价。
4. 关注AI伦理和社会影响,成为AI时期的“掌舵者”
AI的发展不仅是技能问题,也带来了伦理和社会管理的寻衅。我们须要关注AI伦理,思考AI的社会影响,积极参与到AI管理的谈论和实践中,成为AI时期的“掌舵者”。
AI的未来:机遇与寻衅并存
AI的发展,为我们带来了前所未有的机遇和寻衅。它可以帮助我们办理许多社会难题,提高生产效率,改进生活质量。但我们也须要当心AI带来的风险,例如算法歧视、隐私透露、就业冲击等。
面对AI的我们须要保持理性和镇静,既要看到AI带来的机遇,也要正视AI带来的寻衅。只有这样,我们才能在AI时期更好地生存和发展。
AI的浪潮已经到来,它将深刻地改变我们的生活和事情办法。与其焦虑不安,不如积极拥抱变革,不断提升自身的核心竞争力,才能在AI时期乘风破浪,创造属于自己的精彩人生。
你认为在AI时期,哪些职业最随意马虎被取代?哪些职业又会成为喷鼻香饽饽?欢迎在评论区留言,分享你的不雅观点。