事情经历（案例一）
事情韶光：2016-05 - 至今
公司名称：锤子简历信息互动有限公司
所在部门：网电奇迹部北京中央发卖管理部卖力人
所在岗位：
事情描述：
事情地点：北京
所在部门：发卖管理部
申报请示工具：北京中央总经理
下属人数：15
事情职责：
紧张卖力版块及职责（卖力业管、团建、培训三个处室）
业管部分：
1、根据本年度保费目标，制订网电业务的发卖推动策略、方案及勉励政策，确保业务目标的达成；
2、根据公司干系政策，折衷机构资源，卖力电销客户资源的管理，包括客户资源的获取、优化、清分、跟踪及回收处理；
3、卖力监控电销业务品质，进行业务数据管理剖析，制订数据分配规则；
4、卖力推进北京中央所辖15家省级机构腾飞团队运营管理、市场调研、生命表调度策略等；
5、卖力网销运营版块、客户脱媒事情事宜；
6、卖力产险网电奇迹部创新事情试点及推进。
达成整年22亿保费操持目标并首次实现电销盈利。
团建部分：
1、卖力网络发卖员工基本法和各种管理办法实行过程中涌现的问题；
2、根据人力体例、首拨人力操持等检视项目人力配置情形，并给予调度建议；
3、卖力选拔、考评、调配发卖职员，培植人才梯队，培养精良人才；
4、卖力对北京中央团队架构的增设、重组、异动的管理；
5、卖力北京中央名誉体系的培植，培养及选拔发卖标杆等干系事情；
6、卖力各种调度系数的测算、颁布及追踪；
7、卖力北区中央发卖序列员工口试流程的组织、管理、优化。
培训部分：
1、卖力组织制订各中央发卖序列员工培训事情的中长期方案和年度操持，确保操持的科学、可行；
2、卖力各中央专、兼职讲师培养与军队培植、管理；
3、卖力各中央各培训课程体系的建立与完善，落地实行；
4、卖力组织并开展履行发卖序列各管理层级职员的制式、非制式培训并追踪、评估、反馈培训课程的效果；
5、卖力微信平台等多媒体网络化手段的运营。
事情经历（案例二）
事情韶光：2016-03 - 2017-10
公司名称：锤子简历信息科技有限公司
所在部门：行政人事部
所在岗位：行政主管
事情描述：
卖力体例公司的规章制度并督匆匆实行，禁绝时的对已有的规章制度进行修正
卖力公司工商事务办理（业务执照变更，项目报告，专利申请等）
卖力公司行政工商事务，项目报告，专利软著申请等事务
卖力草拟公司公函 ，会议纪要汇总等档案管理事情
卖力公司职员的招聘以及基本的培训事情
卖力公司行政采购（条约预审），固定资产，易耗品保管，发放，掌握办公用品本钱
卖力公司年会等活动的策划
卖力利用photoshop、AI等软件设计制作公司宣扬单张，易拉宝，网络图片等
卖力公司指派的其他杂项事情
事情经历（案例三）
事情韶光：2015-02 - 2017-08
公司名称：锤子简历人才咨询有限公司
所在部门：
所在岗位：人事行政专员
事情描述：
1、卖力团队考勤，卖力客户档案的录入和统计。
2、卖力折衷经理办理团队问题，保正主管安排的任务。
3、完成上级主管交办的其它事情。管理各种物资。
4、卖力制订公司培训操持，组织职员参加培训，评估培训效果。
5、人事招聘，网络应聘资料，电话关照，安排应聘职员口试，帮忙人本家儿管
6、员工入职手续办理，员工劳动条约的签订、续签与管理。
7、卖力制订、监督及实行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及事情流程、绩效考察制度。
8、制订岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督实行。帮忙上级制订各部门岗位职责解释书，报批后监督并实行。
9、责离职员工的善后处理事情，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、条约解除等。
10、卖力管理劳动条约、保密协议、房屋租赁协议以及各种人事行政文档。
11、卖力企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理事情，包括清点、掩护、登记等。
事情经历（案例四）
事情韶光：2008-10 - 2009-05
公司名称：锤子简历人才咨询有限公司
所在部门：
所在岗位：市场管理
事情描述：
市场管理：
1、卖力发卖订单管理；
2、客户关系管理，提高用户满意度，掩护与客户的良好关系 ；
3、发卖数据统计及剖析，为上级提月、季、年剖析报表；
4、参与发卖政策的制订并实行，创造及优化管理流程 ；
5、财务和营销用度管理；
6、卖力部门管理和培训，提高职员实行力，加强团队互助；