这让张小华感到有些紧张，毕竟这是第一次和这么大的领导单独相处。在面谈之前，张小华做足了作业，仔细研究了领导的背景和公司的业务，希望能找到一些共同话题。
面谈开始了，张小华创造领导并没有想象中的那么严明，反而很和蔼可亲。于是，张小华鼓起勇气，和领导聊起了这三个话题，没想到一下子就打开了领导的话匣子。
1. 公司的发展与未来
张小华向领导请教了公司未来的发展方向和计策方案，表示自己对公司的前景非常看好，也希望能够为公司的发展贡献自己的力量。领导听了张小华的话，很是欣慰，他以为张小华是一个有远见、有抱负的年轻人，对公司的发展很有帮助。
为了更好地理解公司未来的方向和计策，张小华还向领导请教了一些专业性的问题，比如在互联网行业如何保持竞争上风、如何应对市场的变革等。这些问题让领导看到了张小华对公司的关注和思考，也让领导更加认可张小华的能力和代价。
2. 自己的发展与职业方案
除了关心公司的发展，张小华还向领导请教了自己的职业方案和发展路径。领导很耐心地听张小华讲述了自己的职业方案和目标，并且给出了一些宝贵的建议。领导认为，张小华该当更加看重自身能力的提升，不断学习新知识、新技能，这样才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
此外，张小华还向领导请教了一些与事情干系的问题，比如如何提高团队的管理能力、如何办理事情中的难点等。这些问题让领导看到了张小华对事情的负责态度和任务心，也让领导更加放心地把主要的任务交给张小华。
3. 领导的创业经历与履历
在谈天的过程中，张小华得知领导也是从基层一步步走上来的，于是便请教了领导在创业过程中碰着的一些问题和履历。领导很乐意分享自己的经历和感悟，他见告张小华，在创业过程中最主要的是要坚持自己的信念和原则，不断探求办理问题的方法和路子。同时，领导还强调了团队互助的主要性，认为一个精良的团队是公司成功的关键。
领导的这些履历和感悟让张小华受益匪浅，也让张小华更加武断了自己在职场中不断努力、追求卓越的信念。
通过这次面谈，张小华不仅成功地与领导建立了良好的关系，还学到了很多宝贵的履历和知识。这也为日后的职业发展奠定了坚实的根本。
在与领导的互换中，张小华深刻地认识到了沟通的主要性。只有通过诚挚的沟通，才能更好地理解对方的想法和需求，从而建立起更加紧密的关系。同时，张小华也明白了在职场中要时候保持谦逊和学习的态度，不断提升自己的能力和代价，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
总之，张小华相信只要不断努力、追求卓越，就一定能够在职场上取获胜利。而与领导的互换和沟通，则是实现这一目标的主要路子之一。