近日，由钛媒体与ITValue共同主理的2024 ITValue Summit数字代价年会圆满举行，峰会以创新场景为根本，约请浩瀚行业大咖和资深专家共同探索AI驱动下数字经济时期的全新机遇，环绕AI如何具现化营销代价等话题展开了精彩的磋商。
伴随技能的发达发展，人工智能融入千行百业，成为加快发展新质生产力的主要引擎，同时，政府对AI家当的扶持政策也促进各企业加大在AI领域的投入和创新，推动AI运用高速增长，助力万千行业“加速跑”。
当前，企业身处繁芜多变的商业生态环境，市场需求涌现前所未有的个性化、风雅化特色，对产品和做事的智能化期待也日益加深，其余伴随企业规模的增长，对付数字化的需求也越来越大。在此背景下，传统的单一化做事模式已无法知足企业连续向前发展的需求，寻求创新策略以适应并驾驭变革趋势成为企业的急迫任务。而AI以其出众的数据解析力、深度学习算法及自我迭代特质，为企业应对多元化需求供应了强有力的科技驱动力。
今年的全国两会上，“人工智能+”被首次写入政府事情报告，以AI促进家当升级和经济发展被纳入国家发展计策，而如何具现化AI+代价，将技能运用有效落到实处，成为各企业须要实际考虑的问题。环绕这个话题，峰会高朋们提出一些主要不雅观点：
1、AI要找到好的场景，真正办理企业痛点问题；
2、AI应为管理而做事，员工不是臣服于工具，而是让工具产生代价；
3、AI应深入推动业务IT化，IT业务化，才能推进企业发展；
4、AI须要更标准、更有效的语料，既抓安全，也抓业务。
能够办理企业痛点的AI，才是有用的AI，如何遵照行业已有的规律和行为模式，将AI技能与行业更多业务场景结合，为业务进行实际的赋能或升级，是企业级AI成功运用的关键。
金智维作为深耕金融行业、做事千行万业的数字化转型专家，多年来积累了大量行业自动化的标准场景，也能够基于丰富的实践履历，挖掘更多场景的产品化。基于AI技能，金智维创新打造了AI Agent型数字员工，赋能财务管理、人力资源管理、合规风控、客户做事、营销管理等各种详细的业务流程，使大模型能力更具象化，能够直接贴合企业的实际需求，由此为大模型在B端业务场景的普惠化运用铺平道路，帮助企业打通大模型落地运用的“末了一公里”。
AI工具的易用性与可扩展性是影响企业高效运用AI、实现业技领悟目标的关键所在。
金智维AI Agent型数字员工能够实现业务员手动输入需求、数字员工将繁芜的业务需求转化为可实行的自动化流程，使员工能够快速上手并快速开拓个性化运用，自主性和灵巧性更强，让事情职员有更多的韶光精力专注于附加值更高的事情。通过数字员工，每位员工都可在业务流程中灵巧利用AI助手，让AI工具代价最大化，真正做事于企业运营和管理，有效引发组织潜力，推动企业迈入人机协同的全新生产力组织模式。
随着人工智能广泛运用到各行业领域，科技伦理和数据安全成为不容忽略的问题，而只有负责抓好业务部的所有行为数据，才能实现真正的安全。
在近日喷鼻香港举办的首届“数智喷鼻香江国际论坛”活动中，金智维首席AI科学家胡箐也指出，为理解决大模型不愿定性可能引发的信赖和安全问题，最主要的是让大模型与人类天下的规则“对齐”，通过投喂良好数据、建立辅导机制等，以保持机器与人类代价不雅观、思维办法的对齐。金智维AI Agent数字员工办理方案，是基于金智维多年来积累的场景及数据演习构建的场景级运用办理方案，在稳定安全可控的条件下，能够帮助各行业领域的企业客户自上而下实现原有业务流程自动化的智能升级，以及更多业务场景智能自动化的发掘与变革，推动企业组织架构和运营模式的智能化转型。
作为深耕企业级数字化转型办理方案的人工智能企业，金智维长期关注人工智能前沿技能、产品和运用的发展，未来，金智维将加大技能创新投入，着眼于万千企业转型与改革的痛点、难点和关键点，加快迭代造就适应各行业特性的数字员工办理方案，努力实现AI科技与家当的深度领悟，拓展行业发展新空间。